Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• Rozwój biznesu poprzez analizę rynku i pozyskiwanie nowych klientów; aktywną sprzedaż usług rekrutacyjnych
• Budowanie długofalowych relacji z klientami, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym i operacyjnym w obszarze rekrutacji tymczasowych i stałych - dzielenie się wiedzą, bieżące wsparcie i szukanie rozwiązań
• Działania operacyjne pod kątem prowadzenia projektów rekrutacyjnych i obsługi administracyjnej pracowników we współpracy z działami wsparcia
• Odpowiedzialność za realizację celów indywidualnych oraz zespołu
• Tworzenie raportów, zestawień na potrzeby firmy oraz klientów

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie związane ze sprzedażą; pozyskiwaniem nowych Klientów, rozwojem biznesu
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, mile widziane doświadczenie w obsłudze pracowników tymczasowych
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub chęć dalszego rozwoju w tym obszarze
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
• Zaangażowanie, entuzjazm i inicjatywa w działaniu
• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami

Co zyskasz dołączając do nas?

• Odpowiedzialną rolę, w której będziesz miał/a realny wpływ na rozwój firmy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący comiesięczny system premiowy
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
• Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji, zarówno pionowego, jak i poziomego
• Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
• Ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne za staż pracy