Twój zakres obowiązków:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla ("blue collars") dla jednego z naszych klientów
• Bieżąca obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych we współpracy z działami wsparcia
• Aktywne pozyskiwanie potencjalnych kandydatów poprzez publikowanie ogłoszeń oraz innymi, niestandardowymi metodami (m.in. social media, eventy, instytucje związane z rynkiem pracy)
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu z klientem, pracownikami oraz kandydatami
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel

Nasze wymagania:

• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego szczebla
• Doświadczenie w obszarze obsługi klienta lub chęć rozwoju w tym kierunku
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Umiejętność pracy pod presją czasu i wyznaczania priorytetów
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Skrupulatność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + system premiowy
• Praca w modelu hybrydowym oraz biuro w ścisłym centrum Łodzi
• Możliwość rozwoju i awansu w wewnętrznych strukturach Naszej organizacji
• Kompleksowy onboarding, który pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą ManpowerGroup
• Bogata oferta szkoleniowo-rozwojowa obejmująca tematykę rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy, umiejętności miękkich oraz wielu innych
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, programy zniżkowe, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni/godziny wolne)