Twój zakres obowiązków:

• Rozwijanie biznesu i pozyskiwanie nowych klientów. Poprzez aktywną sprzedaż rozwiązań rekrutacji stałej w obrębie swojej specjalizacji będziesz realnie wpływać na wysokość swojego wynagrodzenia oraz rozwój organizacji.
• Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Dzięki badaniu potrzeb klientów będziesz przygotowywać i prezentować indywidualnie dopasowane do nich oferty oraz negocjować warunki współpracy w oparciu o najlepsze rozwiązania.
• Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w wybranej specjalizacji. Za sprawą objęcia specjalizacji będziesz ekspertem w konkretnej branży po to by partnersko doradzać klientom.
• Pozyskiwanie najcenniejszych talentów na rynku. Będziesz docierać do kandydatów różnymi kanałami współpracując z wyspecjalizowanym zespołem ds. pozyskiwania talentów i utrzymywać z nimi relacje.
• Selekcja CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów. Odpowiadając za kompleksową realizację procesu rekrutacyjnego będziesz partnerem biznesowym towarzyszącym klientowi w podejmowaniu ważnych decyzji personalnych.
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz klientów dotyczących prowadzonych działań.

Nasze wymagania:

• Ważna jest dla nas Twoja otwartość na pracę z klientem biznesowym i zgromadzone już doświadczenie w sprzedaży usług B2B.
• Twoje doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacji specjalistycznych będzie dla nas dużym atutem. Jeśli jednak go nie masz ale jesteś urodzonym handlowcem chętnie wprowadzimy Cię w świat rekrutacji.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B2). Pomoże Ci to w swobodnym kontakcie także z klientami i kandydatami nie posługującymi się językiem polskim.
• Umiejętność wykonywania zadań w oparciu o wyznaczone cele ilościowe i jakościowe.
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków i proaktywna postawa.
• Silna orientacja na wyzwania i skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Umiejętność łączenia pracy samodzielnej w oparciu o cele indywidualne z współpracą w zespole.
• Łatwość podejmowania współpracy między zespołowej prowadzącej do jakościowej realizacji wyników.
• Kreatywność i myślenie rozwiązaniami.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący miesięczny system premiowy uzależniony od Twoich indywidualnych wyników.
• Hybrydowy system pracy umożliwiający Ci łączenie pracy z domu z pracą w komfortowym biurze.
• Pracę w dynamicznym i zgranym zespole w firmie o międzynarodowej strukturze, która jest liderem na rynku usług HR.
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.
• Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego.
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę.
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup.
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb m.in. z obszarów zarządzania sprzedażą, rekrutacji, prawa pracy oraz umiejętności miękkich.
• Pakiet benefitów pozapłacowych w skład którego wchodzą:, opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji).