Twój zakres obowiązków:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla dla jednego z naszych klientów działającego w branży tytoniowej;
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów względem wymagań dotyczących stanowiska na podstawie prowadzonych z nimi rozmów;
• Utrzymywanie relacji z kluczowymi kandydatami oraz dbanie o candidates' experience w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego;
• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych we współpracy z działami wpierającymi;
• Bieżąca współpraca z klientem i rozwijanie relacji biznesowej;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu z klientem, pracownikami oraz kandydatami;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

• Silna motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji;
• Doświadczenie w rekrutacji lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Umiejętność organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań;
• Orientacja na wyzwania i proaktywna postawa w podejściu do powierzonych obowiązków;
• Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku;
• Znajomość pakietu MS Office.

 

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla ('blue collars') i zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
• Stacjonarny model pracy w godzinach biurowych (8:00-16:00) z biura klienta zlokalizowanego w Starym Gostkowie;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Obszerny pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).