Twoje zadania:

• Rozwój relacji z klientami w Magnicach - rozwój na poziomie operacyjnym poprzez stałą komunikację i bieżącą współpracę 
• Koordynowanie pracy zespołu ds. rozwiązań OnSite - dzielenie się wiedzą, bieżące wsparcie i szukanie rozwiązań; nadzór nad realizacją zadań, planowanie rozwoju członków zespołu
• Wsparcie zespołu w prowadzeniu procesów rekrutacji dla klientów na stanowiska niższego i średniego szczebla oraz w onboardingu pracowników
• Przygotowywanie planu budżetowego oraz nadzór nad jego realizacją
• Prognozowanie, planowanie, przygotowywanie forecastów finansowych
• Współpraca z działem legalizacji zatrudnienia
• Analiza rynku pod kątem potencjału i kierunku rozwoju

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w branży HR i zarządzaniu projektami rekrutacji wolumenowych dla klientów
• Doświadczenie bądź chęć rozwoju kompetencji pod kątem zarządzania zespołem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. B2/C1 - codzienna współpraca z klientami w języku angielskim
• Prawo jazdy kat. B
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
• Umiejętność analizy złożonych zbiorów danych liczbowych, wskazywania trendów/zmian, wyciąganie wniosków; myślenie strategiczne
• Znajomość technik rekrutacji i selekcji
• Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami

 

Mile widziane:

• Znajomość podstaw prawa pracy/ustawy o pracy tymczasowej
• Znajomość języka ukraińskiego oraz legalizacji zatrudnienia dla obcokrajowców

Co zyskasz dołączając do nas?

• Dużą samodzielność w realizacji codziennych zadań i układaniu współpracy z klientami na terenie Magnic
• Hybrydowy model pracy
• Możliwość rozwoju kompetencji liderskich poprzez udział w profesjonalnych programach rozwojowych i współpracę z wewnętrznymi trenerami
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
• Auto służbowe przypisane do stanowiska pracy
• Możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji, zarówno pionowego, jak i poziomego
• Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
• Stały dostęp do oferty szkoleń oraz możliwość ukończenia szkoleń z Lean Management
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni wolne za staż pracy w naszej organizacji