Oferta pracy

Digital Marketing Manager

Warszawa, Mazowieckie | Praca stała

ManpowerGroup Sp. z o.o.
KlientManpowerGroup Sp. z o.o.
LokalizacjaWarszawa, Mazowieckie
Opublikowana2024-10-04
Ważna do2024-11-03
EtatPraca stała

Czym będziesz się zajmować?

  • Kreowanie i wdrażanie lokalnej strategii marketingu cyfrowego B2B, jak i B2C;
  • Zarządzanie zespołem 6 specjalistów w ramach realizacji wielokanałowych kampanii reklamowych;
  • Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży i operacji w celu definiowania i realizacji kluczowych celów biznesowych;
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii generowania leadów poprzez różnorodne kanały i narzędzia cyfrowe;
  • Optymalizacja stron internetowych pod kątem UX, SEO oraz wskaźników efektywności konwersji (CRO);
  • Zarządzanie budżetem marketingowym oraz efektywne alokowanie środków na poszczególne kampanie;
  • Współpraca z globalnymi strukturami w zakresie wdrażania globalnych strategii marketingowych;
  • Tworzenie kompleksowych rekomendacji oraz raportów analitycznych w celu optymalizacji prowadzonych działań i inwestycji marketingowych.

Co jest dla nas ważne?

  • Doświadczenie w obszarze marketingu cyfrowego, potwierdzone sukcesami w realizacji kampanii i projektów;
  • Doświadczenie w automatyzacji marketingu oraz w integrowaniu narzędzi marketingowych z innymi systemami (np. CRM);
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem - umiejętność motywowania oraz delegowania zadań;
  • Zaawansowana znajomość narzędzi analitycznych oraz platform reklamowych;
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca przeprowadzenie swobodnej rozmowy biznesowej;
  • Biegłość w rozpoznawaniu i wdrażaniu najnowszych trendów marketingowych.

Co zyskasz dołączając do nas?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo;
  • Możliwość pracy hybrydowej z biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji w pobliżu Ronda Daszyńskiego;
  • Praca w dynamicznym środowisku w firmie o globalnym zasięgu, która jest liderem rynku usług HR;
  • Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
  • Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur organizacji;
  • Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
  • Dostęp do międzynarodowej platformy e-learningowej, regularne szkolenia, webinary i warsztaty organizowane przez zespół Learning & Development;
  • Bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platformę kafeteryjną oraz dodatkowe dni/godziny wolne.
Tweet
Aplikuj Skopiuj link