Oferta pracy

Młodszy/a Konsultant/ka ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta

Cieszyn, Śląskie | Praca stała

ManpowerGroup Sp. z o.o.
KlientManpowerGroup Sp. z o.o.
LokalizacjaCieszyn, Śląskie
Opublikowana2025-05-23
Ważna do2025-06-22
EtatPraca stała

Twój zakres obowiązków:

  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych kluczowych klientów;
  • Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych zgodnie ze standardami wewnętrznymi, we współpracy z działami wspierającymi;
  • Odbieranie połączeń przychodzących i udzielanie wsparcia klientowi oraz pracownikom tymczasowym;
  • Aktywna współpraca z klientem w celu budowania i rozwijania relacji biznesowej;
  • Zapewnianie wysokiej jakości komunikacji zarówno z klientem, jak i z zatrudnionymi pracownikami tymczasowymi;
  • Tworzenie harmonogramów pracy i grafików zmian dla pracowników tymczasowych, z uwzględnieniem potrzeb operacyjnych klienta oraz dostępności pracowników;
  • Tworzenie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

  • Zainteresowanie obszarem HR i silna motywacja do rozwoju w tym kierunku;
  • Umiejętność elastycznego zarządzania zadaniami w odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się okoliczności biznesowe;
  • Orientacja na wyzwania i proaktywna postawa w podejściu do powierzonych obowiązków;
  • Otwartość i łatwość w nawiązywaniu relacji;
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).

 

Mile widziane:

  • Pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze HR;
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia;
  • Pracę w trybie stacjonarnym bezpośrednio w siedzibie klienta;
  • Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem rynku usług HR;
  • Możliwość dołączenia do zespołu, który tworzą osoby z pasją, gotowe do współpracy, wzajemnego wsparcia i dzielenia się wiedzą;
  • Wysoki poziom samodzielności oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów;
  • Perspektywę rozwoju i awansu w ramach struktury organizacyjnej;
  • Kompleksowe wdrożenie przygotowujące do samodzielnej pracy oraz pełne wsparcie merytoryczne;
  • Dostęp do specjalistycznych szkoleń z zakresu rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz kompetencji miękkich, a także do platformy e-learningowej;
  • Możliwość skorzystania z bogatej oferty benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, platforma kafeteryjna, program zniżkowy ManpowerGroup Premium oraz dodatkowe dni/godziny wolne i wiele, wiele innych!
Tweet
Aplikuj Skopiuj link