Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Koordynowanie procesu onboardingu pracowników tymczasowych oraz zapewnianie wsparcia administracyjno-kadrowego we współpracy z działami wspierającymi;
• Odbieranie połączeń przychodzących celem odpowiedzenia na zapytania oraz udzielenia wsparcia klientowi i pracownikom tymczasowym;
• Aktywna współpraca z klientem w celu budowania oraz rozwijania trwałej relacji biznesowej;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu za równo z klientem jak i zatrudnionymi u niego pracownikami tymczasowymi;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

• Silna motywacja do rozwoju w obszarze HR;
• Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00/ 9:00-17:00, ale także od godziny 6:00 w dni onboardingu pracowników tymczasowych;
• Proaktywność i dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

 

Mile widziane:

• Wykształcenie kierunkowe lub status studenta;
• Pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji, obsługi klienta lub administracji kadrowej;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;
• Stacjonarny model pracy z biura zlokalizowanego w Gliwicach;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).