Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój biznesu w obszarze outsourcingu i contractingu inżynieryjnego w ramach marki Manpower
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy
• pełnienie roli eksperta w sektorze engineering - dostarczanie klientom profesjonalnego doradztwa, dzielenie się wiedzą oraz oferowanie dedykowanych rozwiązań
• kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi w obszarze outsourcingu i contractingu inżynieryjnego przy wsparciu dedykowanego zespołu odpowiedzialnego za pozyskiwanie talentów
• współpraca z wewnętrznym zespołem realizującym zadania w zakresie rekrutacji oraz obsługi zatrudnienia pracowników.

Co jest dla nas ważne?

• poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług B2B i aktywnym rozwijaniu relacji z klientami biznesowymi,
• znajomość specyfiki pracy projektowej i/lub usługowej w środowisku inżynieryjnym lub bezpośrednie doświadczenie w branży usług inżynieryjnych,
• chęć rozwijania swojej drogi zawodowej w kierunku zarządzania projektami outsourcingowymi i contractingu specjalistów inżynieryjnych,
• znajomość języka angielskiego min. B2, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami i kandydatami
• orientacja na osiąganie celów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  
  

Mile widziane:

• znajomość usług contractingu i outsourcingu w branży inżynieryjnej,
• doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów z obszaru contractingu inżynieryjnego i motywacja do dalszego budowania ekspertyzy w tej specjalizacji.

Co oferujemy?

• możliwość objęcia stanowiska z realnym wpływem na rozwój biznesu oraz elastycznością w kształtowaniu contractingu inżynieryjnego
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy
• możliwość pracy z dowolnie wybranego biura ManpowerGroup dogodnego względem miejsca zamieszkania w trybie hybrydowym
• pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
• możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji, zarówno poziomego jak i pionowego
• wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność i znajomość oferty ManpowerGroup
• dostęp do bogatej oferty szkoleń realizowanych przez zespół wysoko wykwalifikowanych trenerów z działu Learning & Development oraz platform edukacyjnych, m.in. z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy czy umiejętności miękkich
• pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni/godziny wolne)
• pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem.