Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z dojazdem do Grójca oraz Radomia;
• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych we współpracy z działami wspierającymi;
• Bezpośrednia obsługa klienta i pracowników tymczasowych - przyjmowanie zapytań, udzielanie informacji oraz zapewnianie wsparcia w codziennych sprawach;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu zarówno z klientem, jak i pracownikami tymczasowymi;
• Aktywna współpraca z klientem w celu budowania oraz rozwijania trwałej relacji biznesowej;
• Dojazdy na dyżury do klienta zlokalizowanego w Grójcu;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Jakich kompetencji szukamy?

• Czynne prawo jazdy kat. B oraz otwartość na mobilny tryb pracy;
• Umiejętność zarządzania zadaniami w dynamicznym środowisku biznesowym;
• Proaktywne podejście, energiczność i inicjatywa w realizacji powierzonych obowiązków;
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;

 

Mile widziane:

• Komunikatywność w języku ukraińskim.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/umowę zlecenie w zależności od preferencji pracownika;
• Możliwość korzystania z auta służbowego;
• Stacjonarny model pracy z biura zlokalizowanego w Grodzisku Mazowieckim w godzinach 8:00-16:00;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).