Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk w obszarze outsourcingu i contractingu inżynieryjnego;
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł (własna sieć kontaktów, relacje, LinkedIn, portale branżowe);
• Analiza potrzeb rekrutacyjnych na podstawie briefu z klientem;
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Weryfikacja CV, przeprowadzanie rozmów wstępnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego;
• Negocjowanie warunków współpracy z kandydatem oraz prowadzenie go przez proces do momentu zaakceptowania oferty;
• Współpraca z zespołem w zakresie ustalania priorytetów, raportowania postępów i rozwiązywania wyzwań rekrutacyjnych;
• Budowanie i aktualizacja bazy kandydatów;
• Monitorowanie trendów na rynku inżynierii.

Jakich kompetencji szukamy?

• Minimum 3 lata doświadczenia w kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z obszaru contractingu inżynieryjnego i motywacja do dalszego budowania ekspertyzy w tej specjalizacji;
• Umiejętność zarządzania zadaniami w dynamicznym środowisku biznesowym;
• Proaktywne podejście i inicjatywa w realizacji powierzonych obowiązków;
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office'
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2).

To oferujemy:

• Zdalny model pracy w elastycznych godzinach oraz możliwość pracy z biura w elastycznym modelu (Warszawa/Gdańsk/Wrocław);
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz motywujący system premiowy;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).