Oferta pracy

Młodszy/a Konsultant/ka Biznesowy/a ds. Rekrutacji

Grodzisk Mazowiecki, Mazowieckie | Praca stała

ManpowerGroup Sp. z o.o.
KlientManpowerGroup Sp. z o.o.
LokalizacjaGrodzisk Mazowiecki, Mazowieckie
Opublikowana2023-09-26
Ważna do2023-10-26
EtatPraca stała

Za co będziesz odpowiadać?

  • Samodzielne realizowanie projektów rekrutacji tymczasowej na stanowiska niższego szczebla dla naszych klientów;
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów względem wymagań dotyczących stanowiska na podstawie prowadzonych z nimi rozmów;
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi kandydatami oraz dbanie o candidates' experience w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego;
  • Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych we współpracy z działami wpierającymi;
  • Bieżąca współpraca z klientami oraz rozwój relacji biznesowej;
  • Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz klientów.

Co jest dla nas ważne?

  • Motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji;
  • Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań;
  • Silna orientacja na wyzwania i proaktywna postawa;
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
  • Czynne prawo jazdy kat. B;
  • Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel).

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego.

Co zyskasz dołączając do nas?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenia;
  • Pracę w modelu stacjonarnym w biurze w Grodzisku Mazowieckim;
  • Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze;
  • Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
  • Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur organizacji;
  • Bogatą ofertę szkoleniowo-rozwojowa obejmującą dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy e-learningowej oraz cyklicznie odbywające się szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez zespół Learning & Development m.in. z obszaru sprzedaży, rekrutacji, prawa pracy czy umiejętności miękkich;
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, programy zniżkowe, platforma kafeteryjna, dodatkowe dni/godziny wolne).
Tweet
Aplikuj Skopiuj link