Jakie czekają na Ciebie zadania?

• Rozwój relacji biznesowych z Klientem poprzez codzienną współpracę
• Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla dla Klienta
• Bieżąca obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia
• Realizacja założonych ilościowych i jakościowych wskaźników

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w pracy w obsłudze klienta
• Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze HR - rekrutacji, obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników i chęć rozwoju w tym kierunku 
• Motywacja do pracy oraz chęć zdobywania wiedzy i doświadczeń
• Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami
• Entuzjazm i inicjatywa w działaniu

Co zyskasz pracując z nami?

• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze
• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę 
• Samochód służbowy 
• Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielną pracę oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• Uczestnictwo w ciekawych szkoleniach z obszarów m.in. rekrutacji, sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich
• Atrakcyjny system premiowy i pakiet benefitów - m.in opieka medyczna, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, karta sportowa Multisport na preferencyjnych warunkach, dodatkowe dni wolne za staż pracy w organizacji