Twój zakres obowiązków:

• Rozwijanie biznesu poprzez pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi Klientami;
• Przygotowywanie i prezentowanie indywidualnie dopasowanych do oczekiwań Klientów ofert, negocjowanie warunków współpracy w oparciu o najlepsze rozwiązania;
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacji stałej w obszarze IT dla naszych Klientów zlokalizowanych na terenie całej Polski;
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą zróżnicowanych technik i narzędzi rekrutacyjnych;
• Identyfikowanie i weryfikowanie kluczowych kompetencji kandydatów podczas rozmów i spotkań rekrutacyjnych;
• Dbanie o candidates' experience podczas całego procesu rekrutacyjnego;
• Realizacja założonych wskaźników ilościowych i jakościowych (KPI);
• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Jakich kompetencji szukamy?

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze IT poparte sukcesami;
• Motywacja do dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży usług B2B;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca przeprowadzenie swobodnej rozmowy biznesowej i rekrutacyjnej, prowadzenie korespondencji w tym języku;
• Orientacja na wyzwania i proaktywna postawa w podejściu do powierzonych obowiązków;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i priorytetyzacji zadań;
• Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu długofalowych relacji.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywujący system premiowy;
• Możliwość pracy hybrydowej z biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji w Warszawie;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).