Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla jednego z naszych klientów;
• Koordynowanie procesu onboardingu pracowników tymczasowych oraz zapewnianie wsparcia administracyjno-kadrowego we współpracy z działami wspierającymi;
• Odbieranie połączeń przychodzących celem odpowiedzenia na zapytania oraz udzielenia wsparcia klientowi i pracownikom tymczasowym;
• Aktywna współpraca z klientem w celu budowania oraz rozwijania trwałej relacji biznesowej;
• Zapewnianie wysokiej jakości kontaktu za równo z klientem jak i zatrudnionymi u niego pracownikami tymczasowymi;
• Tworzenie raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia w programie MS Excel.

Co jest dla nas ważne?

• Pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta i budowaniu długofalowych relacji biznesowych;
• Pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentacją oraz skrupulatność w pracy z danymi;
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku;
• Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel;
• Dyspozycyjność do pracy w godzinach 8:00-16:00/ 9:00-17:00, ale także w dni onboardingu od godziny 6:00;
• Komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego (poziom min. B1);
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia;
• Stacjonarny model pracy z biura klienta zlokalizowanego w Gliwicach;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku i zapoznać się z pełną ofertą usług ManpowerGroup;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).