Twój zakres obowiązków:

• Analiza odchyleń wyników finansowych od budżetów, prognoz oraz danych historycznych na poziomie całej organizacji, marek, jednostek biznesowych, oddziałów i projektów;
• Udział w procesach prognozowania oraz budżetowania;
• Współpraca przy miesięcznym zamknięciu raportowym oraz przygotowywaniu sprawozdań dla struktur lokalnych i globalnych, zgodnie z wymaganiami zarządczymi, polityką korporacyjną oraz standardami US GAAP;
• Analiza rentowności projektów biznesowych (ex post i ex ante);
• Tworzenie modeli finansowych oraz narzędzi raportowych i kontrolingowych w MS Excel;
• Weryfikacja poprawności księgowań i fakturowania;
• Doradztwo i bieżące wsparcie dla zespołów sprzedażowych i operacyjnych w zakresie rentowności, ryzyka biznesowego, raportowania i innych zagadnień kontrolingowych;
• Inicjowanie zmian optymalizujących procesy kontrolingowe;
• Realizacja dodatkowych zadań w obszarze kontrolingu.

Jakich kompetencji szukamy?

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze finansów;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne) lub status studenta ostatniego roku;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, funkcje wyszukiwawcze, matematyczne, logiczne, łączenie funkcji);
• Dobra znajomość zasad rachunkowości finansowej oraz logiki funkcjonowania kont bilansowych i wynikowych;
• Znajomość rachunkowości zarządczej;
• Rozwinięte umiejętności analityczne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom min. B2;
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz motywujący system premiowy;
• Praca w modelu hybrydowym z nowoczesnego biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji (w pobliżu Ronda Daszyńskiego);
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Praca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju i awansu w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development;
• Obszerny pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).