Za co będziesz odpowiadać? 

• Wspieranie zespołu w realizacji procesów rekrutacji tymczasowej na stanowiska niższego szczebla; 
• Aktywne docieranie do kandydatów przy wykorzystaniu różnych technik i narzędzi rekrutacyjnych; 
• Analizę aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w celu dopasowania kompetencji kandydatów do wymagań stanowisk; 
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu; 
• Przygotowywanie umów oraz czuwanie nad kompletnością dokumentacji pracowników tymczasowych; 
• Bieżącą współpracę z klientami oraz wsparcie doradcze w zakresie procesów rekrutacyjnych i sytuacji rynkowej; 
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne. 

Jakich kompetencji szukamy? 

• Zainteresowanie obszarem HR oraz realna motywacja do rozwoju w kierunku rekrutacji; 
• Wykształcenie wyższe lub status studenta ostatnich lat (psychologia, zarządzanie lub kierunki pokrewne); 
• Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny; 
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i proaktywne podejście do realizowanych zadań; 
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji. 

 

Mile widziane: 

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego; 
• Pierwsze doświadczenia w obszarze HR, obsłudze klienta lub pracy administracyjnej. 

Co oferujemy? 

• Współpracę na podstawie umowy zlecenia; 
• Stacjonarny model pracy z naszego krakowskiego biura, w firmie będącej liderem rynku usług HR; 
• Pewny start w HR - zapewniamy kompleksowe wdrożenie i realne wsparcie zespołu, dzięki czemu szybko odnajdziesz się w procesach rekrutacji tymczasowej; 
• Pracę, w której liczy się współpraca - dołączysz do zgranego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem; 
• Duży wpływ na swoją codzienną pracę - stawiamy na samodzielność, ufamy naszym pracownikom i jesteśmy otwarci na nowe pomysły; 
• Możliwość rozwoju na dłużej - oferujemy realną ścieżkę rozwoju i awansu w strukturach ManpowerGroup; 
• Rozwój kompetencji w praktyce, wspierany szkoleniami wewnętrznymi prowadzonymi przez wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development (rekrutacja, sprzedaż, prawo pracy, umiejętności miękkie).