Asystent/-ka ds. Rekrutacji i Obsługi pracowników tymczasowych
Wrocław, Dolnośląskie | Praca stała
| Klient | ManpowerGroup Sp. z o.o. |
| Lokalizacja | Wrocław, Dolnośląskie |
| Opublikowana | 2026-05-21 |
| Ważna do | 2026-06-20 |
| Etat | Praca stała |
Za co będziesz odpowiadać?
- Wsparcie zespołu w realizacji procesów rekrutacji pracowników tymczasowych (głównie na stanowiska blue collar i mid-level);
- Współpraca przy realizacji projektów dla klientów z branży retail i e-commerce, gdzie kluczowa jest dobra organizacja pracy i elastyczność;
- Wstępna selekcja aplikacji oraz udział w rozmowach z kandydatami;
- Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu;
- Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowników tymczasowych;
- Wsparcie w bieżącej obsłudze spraw kadrowych oraz pomoc pracownikom w kwestiach związanych z ich zatrudnieniem;
- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zespołu oraz klientów.
Jakich kompetencji szukamy?
- Zainteresowanie obszarem HR oraz chęć zdobywania pierwszych doświadczeń w tej dziedzinie;
- Dyspozycyjność min. 80 godzin miesięcznie (pon.-pt., godziny biurowe);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i odnajdywania się w dynamicznym środowisku;
- Komunikatywność i otwartość na współpracę;
- Biegła znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane:
- Prawo jazdy kat. B;
- Pierwsze doświadczenia w pracy biurowej lub administracyjnej.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia w niepełnym wymiarze godzin;
- Pracę stacjonarną z naszego wrocławskiego biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji (ul. Swobodna 1);
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w HR w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
- Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
- Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
- Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
- Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport na preferencyjnych warunkach; program zniżkowy ManpowerGroup Premium, dodatkowe dni/godziny wolne, platforma kafeteryjna).