Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał?my Ci w tym pomożemy!

Zdobądź pierwsze doświadczenie zawodowe u lidera branży rekrutacyjnej w Polsce i na świecie!

SkillPower to płatny, 3-miesięczny program skierowany do absolwentów i studentów ostatnich lat studiów.

Szukamy energicznych i utalentowanych osób, które chciałyby się rozwijać z nami w perspektywie długoterminowej i dołączą do naszego zespołu na stałe!

Zaaplikuj i dołącz do zespołu Experis!

Aktualną edycję Programu SkillPower rozpoczynamy już w marcu ale zostały nam ostatnie wolne miejsca w programie! :)
Dołącz w połowie marca lub od kwietnia i zostań z nami na długo :)

Poprzez udział w naszym Programie możesz tylko zyskać!

• Zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe i know-how z zakresu rekrutacji na rynku IT u światowego lidera innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy
• Każdego dnia będziesz miał/a wsparcie mentora w rozwoju Twoich umiejętności
• Dostaniesz wynagrodzenie za swoją pracę 
• Nauczysz się jak skutecznie wyszukiwać kandydatów poprzez m.in technikę boolean search
• Nauczysz się profesjonalnej rekrutacji i zdobędziesz pierwsze doświadczenia biznesowe
• Dołączysz do super Teamu energicznych i otwartych ludzi
• Ukończony staż może być dla Ciebie szansą na dołączenie do nas na stałe - jeśli wykonywane zadania Ci się spodobają, a Twoje kompetencje po odbytym stażu na to pozwolą, chętnie zaprosimy Cię do stałej współpracy
• Będziesz uczestniczyć w szkoleniach dedykowanych dla uczestników Programu
• Stworzysz i rozbudujesz swoją sieć kontaktów zawodowych
• Będziesz miał/a możliwość korzystania z Karty Multisport

Co będzie należało do Twoich głównych zadań?

• Będziesz współpracować z rekruterem - wyszukiwać kandydatów zgodnie z wymaganiami. Jak? Wszystko Ci pokażemy!
• Będziesz też przysłuchiwać się rozmowom rekrutacyjnym prowadzonym przez rekruterów, a kiedy poczujesz się na siłach - sam/a poprowadzisz rozmowy z kandydatami
• Poznasz techniki prowadzenia rozmów i rekrutacyjne sekrety, tak żeby dobrze oceniać predyspozycje kandydatów - chętnie pokażemy Ci jak to działa
• Będziesz uczestniczyć w spotkaniach zespołu, na których rozmawiamy o rynku rekrutacyjnym, prowadzonych projektach, o naszych sukcesach i codziennych wyzwaniach. Chcemy żebyś od samego początku był/a obecna w zespołowych aktywnościach i poznał/a naszą siłę współpracy
• Poznasz techniki sprzedaży, będziesz przysłuchiwać się rozmowom kolegów i gdy poczujesz się gotowy/a sam/a wykonasz pierwszy telefon do klienta :)
• Nauczysz się jak zarządzać projektem rekrutacyjnym, jak organizować swoją pracę i przygotujesz się do samodzielnego wykonywania roli, po zakończeniu stażu, w zespole w którym się uczysz
• Poznasz branżę IT, dowiesz się co jest ważne w rozmowach z pasywnymi kandydatami z tego rynku i poznasz różnorodne stanowiska obecne w świecie IT

Stawiamy na osoby, które podczas rozmowy rekrutacyjnej wykażą się m.in.:

• Wysoką motywacją i determinacją w działaniu
• Orientacją na wzywania i innowacyjnością
• Orientacją na klienta
• Zainteresowaniem branżą rekrutacyjną i zagadnieniami z zakresu HR
• Znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2
• Są dyspozycyjne do współpracy min 35h tygodniowo i gotowe do podjęcia pracy w pełnym wymiarze po zakończonym 3 miesięcznym stażu
  
  

Prześlij swoją aplikację i dołącz do nas!