Zakres zadań:

• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej pracowników tymczasowych (związanej z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umowy)
• Sporządzanie umów, skierowań na badania lekarskie, świadectw pracy oraz wszelkiego rodzaju zaświadczeń dla pracowników
• Terminowe i zgodne z procedurami prowadzenie obiegu dokumentów wewnętrznych
• Bieżące uzupełnianie firmowych baz danych
• Przygotowywanie zestawień i raportów wewnętrznych oraz na potrzeby Klienta
• Kontrola i weryfikacja ewidencji czasu pracy, wprowadzanie absencji do systemu, wyliczanie premii dla pracowników, wyjaśnianie niezgodności

Wymagania

• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Znajomość ustawy o pracy tymczasowej
• Mile widziane doświadczenie / praktyki w obszarze kadr/płac/księgowości
• Dobra znajomość programu Excel
• Chęć rozwoju w dziale administracji kadrowej
• Dobra organizacja pracy własnej, rzetelność oraz dokładność

Oferta

• Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szkolenia dostosowane do potrzeb
• Pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna i karta Multisport