Co będzie należało do Twoich zadań?

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego, średniego i niższego szczebla na terenie całej Polski
• Wykorzystywanie kreatywności podczas poszukiwań Kandydatów za pomocą nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych, w tym platform LinkedIn oraz GoldenLine
• Selekcja aplikacji kandydatów zgodnie z poszukiwanym profilem
• Codzienne prowadzenie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych
• Budowanie aktywnej sieci kontaktów, nawiązywanie relacji z Kandydatami
• Rozwój narzędzi wspierających rekrutację

Jakie są nasze wymagania?

• Szukamy osób z pierwszymi doświadczeniami w rekrutacji, które potrafią wyszukiwać kandydatów różnymi kanałami i chcą kontynuować swoją karierę w branży HR 
• W codziennych zadaniach na pewno pomoże Ci komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej oraz dobra znajomość języka angielskiego (B2)
• Proaktywność i kreatywność z pewnością będzie tym, co docenimy

Co my możemy Ci zaoferować?

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie wzbogacone o atrakcyjny system premiowy
• Elastyczne godziny pracy
• Liczne szkolenia stanowiskowe
• Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie)
• Pracę w świetnej atmosferze, pomocnym i wyjątkowo zgranym zespole!
• Szkolenia oraz mentorskie wsparcie doświadczonych konsultantów
• Warsztat, który umożliwi Ci samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych!
• Możliwość rozwoju zawodowego w naszych strukturach