Raport: Czego pragną pracownicy - ManpowerGroup Poland
Niedobór talentów 2022
18 lipca 2022
Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia Q4 2022
23 września 2022

Zmiany wywołane przez pandemię przyspieszyły trendy, które narastały od pewnego czasu. Talenty potrzebują teraz dużej dozy elastyczności, możliwości rozwoju, dbałości o zdrowie psychiczne i work-life balance, znajdowania sensu oraz celu w pracy. Z badania ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy” wynika, że 93% wszystkich pracowników zauważyło znaczną poprawę jakości pracy dzięki elastyczności. Najważniejszymi dla nich czynnikami związanymi z celami i wartościami firmy są aktualnie docenianie pracy przez kierownictwo (81%), motywacja i pasja do pracy (76%), czy możliwość zdobywania nowych umiejętności (75%).

W jakich nastrojach są pracownicy i czego oczekują od organizacji? Jaka jest teraz rola liderów? Co firmy mogą zrobić, by zapobiec wypaleniu zawodowemu talentów? Informacje na ten temat znajdują się w najnowszym raporcie ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy”, prezentującym wyniki w ujęciu specyfiki polskiego rynku.

Pobierz raport >

polski
Ta strona wykorzystuje pliki cookie

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Mogą też korzystać z nich współpracujące z nami firmy badawcze oraz reklamowe. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij na „x” w prawym górnym rogu tej informacji. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.